解析美国*申请必杀技

摘要:*先,全部系里的申请材料都是在系里的秘书那里归纳,秘书先依据招生要求梳理出一份名册,列举此次申请办理中满足条件的人。另外秘书会将这些人的申请材料分类整理,按所有人的名字、院校、GPA、GRE和TOEFL考试成绩、很感兴趣的方位这些分得。下一步的工作中,便是等候教授的选择了。AdmissionComm…

*先,全部系里的申请材料都是在系里的秘书那里归纳,秘书先依据招生要求梳理出一份名册,列举此次申请办理中满足条件的人。另外秘书会将这些人的申请材料分类整理,按所有人的名字、院校、GPA、GRE 和TOEFL 考试成绩、很感兴趣的方位这些分得。下一步的工作中,便是等候教授的选择了。



Admission Committee在招收的全过程中,因为申请材料真是太多,很多人的原材料看上去没有什么大差别,教授没办法决策究竟要谁。

这个时候,一些任意的要素就变成入取的重要。教授取得申请材料以后,就依据秘书出示的信息,先划掉绝大多数申请者(对于划掉谁,确实十分不经意,乃至任意划掉的概率都较为大,这也是没有办法的事儿,终究申请人太多了),随后看一看剩余这种申请者的PS、推荐函、成绩表这些,就大部分能够决策了。

GPA,GRE/GMAT无法挽救,是较为无活力的大数字,更为可以突显申请者特色的就是文书。假如申请人的文书写的比较好,通常能够填补GPA,GMAT/GRE的不够。

一般,假如申请人的GPA等考试成绩沒有优点,再加没什么特色的文书,那麼这一申请办理就没办法取得成功,大部分会被cancel掉。在其中,*重要的调查文书便是个人自述,推荐函和个人简历。假如你是文科生,那麼一般也要包含Writing Sample 。

在这段时间,入取联合会会接到许多 *学生的套磁信,她们会问原材料是不是齐备申请办理情况等这类信息,对于一部分学员人们会作出意见反馈,并对于原材料不全,一般是GRE、IBT等原材料不全者发催信。以后,基本选中,会给申请者电話interview或通告其招聘面试。

有关明确*后候选人,一些学员早已被入取联合会入取了,可是沒有学业奖学金,另外又对program 很感兴趣,期待能做RA 或是TA。假如教授手上也有科学研究经费预算,也许会考虑到给学业奖学金的。

但是,申请人要表明自身的科学研究兴趣爱好及想跟研究内容。假如教授感觉申请人还较为非常好得话,会帮申请人找寻支助的。有时好运气,在教授或是系里忽然又找到新的冠名赞助的状况下,admission 就会有期待变为offer了。

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