留学生难就业 “美式”面试更看重个性

摘要:一到大学毕业应聘求职季的情况下,离乡背井到美国商学院上学的留学生便会遭遇不容乐观的局势。校*常常忽略向留学生出示必需的学习培训。因为难获工作中签证及其中美文化差异等要素,国外工商管理学研究生(MBA)大学毕业生在美国就业*市场无法立足于。美国国家教育部(U.S.DepartmentofEduca…

一到大学毕业应聘求职季的情况下,离乡背井到美国商学院上学的留学生便会遭遇不容乐观的局势。校*常常忽略向留学生出示必需的学习培训。因为难获工作中签证及其中美文化差异等要素,国外工商管理学研究生(MBA)大学毕业生在美国就业*市场无法立足于。



美国国家教育部(U.S. Department of Education)数据信息显示信息,2012~2013学期,美国地区47.两万商学院的学员中,大概13%的人来源于国外。在上学期内,大部分留学生因为没法申请办理联邦政府补贴,很可能付款所有培训费。罗切斯特高校(University of Rochester)西蒙商学院(Simon Business School)管理方法就业的副院长凯伦多德(Karen Dowd)表明,针对商学院而言,这一人群相对性单独,也为院校新项目出示了自有资金。

国际*研究会(Institute of International Education)汇报强调,2012 ~2013学期,商业服务与管理类专业变成留学生*受欢迎的挑选,22%的留学生挑选该技术专业。在其中,来源于*、印尼与日本的学员在留学生中占有率较大。这种留学生使商学院获益匪浅。

特别注意的是,全部在美国商学院上学的留学生中,87%的人期待得到 工商企业管理研究生学位后可以在美国就业。殊不知,她们中的大部分人也许都是心寒。

国外工商管理学研究生大学毕业生是申请办理H-1B签证(美国*关键的工作中签证类型,派发给美国企业聘请的外籍有专业能力的职工)的较大人群,殊不知每一年美国向一般工作人员派发65000份H-1B签证,另给高級学士学位工作人员派发20000份H-1B签证。移民局(CIS)数据信息显示信息,2017年现有一半申请办理H-1B签证的人被拒。

在申请办理签证以前,这种工商管理学研究生大学毕业生务必先考虑雇主的聘请规定,这代表着大学毕业生务必掌握变幻无常的美国就业*市场。在这个就业*市场,对比公民意识,应聘者的个性化更被雇主所注重。另外,融入“美国式”招聘面试至关重要。

针对美国雇主而言,习惯宣布职业环境的应聘者或被觉得是智能机器人。在东南亚国家,本人职业发展一直难以避免地和其平时成绩的联络在一起,但在美国,假如你要让成绩表帮你讲话,那麼你也许不容易触动雇主。

巴布森学院(Babson College)奥林商学研究生(Olin Graduate School of Business)负责人谢利*尔森(Cheri Paulson)强调,留学生不太习惯性共享个人成长经历小故事,它是应聘者招聘面试信心缺少的阶段。

菲尔曼提及,许多 留学生找个工作的情况下务必习惯呈现自身的造就,这对来源于*、日本、沙特与南美洲國家的留学生并不易。菲尔曼已经协助学员塑造个人优点,提示她们必须让雇主了解:我很优异、靠谱而且不同寻常。

在许多 商学院,就业文化艺术资询尚处在发展环节。但是,麻省理工大学(MIT)的斯隆经济学院(Sloan School of Management)、增加尔湾校区(UC Irvine)的莫里芝商业学校(Merage School of Business)及其埃默里大学(Emory University)的古兹维塔商学院(Goizueta Business School)等院校已刚开始向留学生出示长达一周的资询,填补中美文化差异。

但是以便防患于未然,波士顿大学(Boston University)经济学院(School of Management)负责人就业事务管理的副院长塞特查克(J.P. Matychak)提示留学生搞好双手提前准备,在美国和母国都留意就业机遇。他还强调,在美国找个工作期内,雇主不肯出示签证、承担责任也使留学生在美就业十分困难。

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