摘要:依据美国高校就业研究会的数据调查报告，2013-2017年顾主将朝向毕业生增加8%的学生就业职位。毕业生该怎样把握住应聘求职机会，整体规划自身的职业发展，看过下列的小故事也许会有一定的启迪。每一年夏天是美国各种在校大学生毕业的高峰时段，很多人从大半年乃至一年前就刚开始递送个人简历，报名参加各种人才招…
依据美国高校就业研究会的数据调查报告，2013-2017年顾主将朝向毕业生增加8%的学生就业职位。毕业生该怎样把握住应聘求职机会，整体规划自身的职业发展，看过下列的小故事也许会有一定的启迪。
每一年夏天是美国各种在校大学生毕业的高峰时段，很多人 从大半年乃至一年前就刚开始递送个人简历，报名参加各种人才招聘会。就读于威斯康辛高校巴特里校区工程类专业，有着软件开发专业技能的罗敏，念书期内帮老师作实验，*过文章内容，一毕业就圆满的取得了微软公司的面试公告。她接纳访谈时，共享了她的微软公司面经。
罗敏说：“我觉得向微软公司那样的大企业，她们更重视的就是你的奋发进取精神和对新专业知识的渴望，及其面对困境时一个良好的心态。前边几场她们关键会看着你的对工作中的掌握和心态。正中间会问一些技术专业的难题，即使有一些难题你答不出来也不必焦虑不安，由于面试官了解刚毕业的学员不容易全都懂，但你需要与面试官互动交流，表述你的思索全过程，面试官会正确引导你来处理这个问题。到*终一轮的情况下通常会出现一些脑经急转弯，或从没听过的难题，这时候你*重要的便是做好自己，如何想怎么讲，由于那样面试官才可以对你有一个全方位的分辨，你也才可以展示出你需有的才可以。”
罗敏圆满进入了微软公司，但是在2013年，罗敏离开很多人 憧憬的微软公司，赶到纽约添加了一个新创立的企业。她觉得它是自身岗位转型发展的一个机遇。
针对这一挑选，罗敏告知新闻记者：“在微软公司那样的大企业，从新产品开发、生产制造、*市场、市场*都早已很完善，你进来后会出现阅历丰富的人带著你，你能*发展。可是在那么大的企业里，你始终只有了解这一步骤的一小部分，希望自身能有实业家的精神，去触碰每一个步骤，尽管挺累，但很有满足感。”
罗敏说：“并不是每一个人都必须有着实业家的精神，它是依据人的个性决策的。沒有优劣，做好自己善于钟爱的就行。许多毕业生非常是*大学生想要在毕业精兵中出类拔萃，得到 一份令人满意的工作中，除开要遭遇猛烈的市场竞争外还遭受签证办理等难题的限定，尤其不容易。”
再次回到学校电池充电，也是许多人的挑选。现阶段就读于纽约Depaul高校电商技术专业的YOYO一年前从传媒专业毕业，在一年的见习期内沒有寻找令人满意并可以出示工签的工作中便决策又返回学念书。
yoyo告知新闻记者：“*大学生想要在美国找个工作的确不易，尤其是文科类。一年的见习要我觉得到，想要在美国寻找一份好的工作，务必要有一定的技术性之长，因此我选择回到学校学习培训电商。这既能够 与我之前媒体专业对接，又可以学习培训电子信息技术层面的专业知识。现如今网上购物、社交网络营销推广等电商制造行业髙速发展趋势，对*人才的需要量扩大。”
2016年毕业的YOYO期待新的技术专业可以协助她取得成功寻找一份工作中。
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