“粉领”行业成为美国男性就业新宠

摘要:“粉领”行业成为美国男性就业新宠

一直以来,女性一直是美国粉领行业的主推。这类工作一般包含小学教师、护理人员、金融机构出纳、店员、饭店接待等。趣味的是,近期十多年来,愈来愈多的男性刚开始进到这一行业。



据统计,从2001年到二零零九年,在70%由女性核心的行业中,男性在该行业的学生就业占全部男性学生就业提升数量的三分之一,比90年代要多一倍。比如,在德州市,一样在2001年到二零零九年中间,男性医护人员的数量提升了一倍。 在德州市公办学校的师资队伍中,男性占了23%的比例,在其中,一年级的男性老师占28%。

更加明显的是,在这种进到粉领行业的男性中,有三分之一的人有着大学学位。在群族遍布层面也较为分散化,许多 白种人男性也添加了粉领精兵中。这种人到工作以后,发展潜力更大,比女性更非常容易升到负责人的部位。

而在1972年到1991年间,从业粉领工作的男性大多数为非英文汉语者、文化教育程度低的国外香港移民。也就是说,这种男性在其他行业沒有过多挑选,迫不得已进到粉领工业生产。

粉领工作的工资并并不是太高。许多 医护职工的薪水在每钟头12美元到13美元中间。但是,历经很多年的经济低迷,许多 美国人对“美国梦”的界定也发生了转变。据皮尤研究所的一份调研,许多 美国人已不把“美国梦”界定为有着豪宅别墅和名车汇,只是收益平稳、有一个房屋、有大学学历,再剩余好多个一点钱去餐饮店吃吃几顿。

那样的“美国梦”规定有一份平稳的、享有各种各样褔利的全职的工作。在眼底下这一经济环境下,能寻找这类工作对许多 人而言是个挑戰。而像护理人员那样的粉领行业是不可多得的好多个就业问题多、而又平稳的工作。

好几份数据调查报告,经济发展的考虑到、生活品质、及其社会发展对职业类别的成见的减低等要素的综合性是引起男性进到粉领行业的的关键缘故。

传统式状况下,文化教育程度低的美国男性较青睐加工制造业和建筑行业。08年的金融危机以后,这两个行业的工作机遇大幅降低。值得一提的是,许多 原来的工作机遇都被裁去。比较之下,小学老师和医护行业确是相对性的平稳,而且这类工作的要求(尤其是医护行业)曾持续升高的发展趋势。

除开工作平稳和需要量大以外,粉领行业的工作自然环境也较为怡人,不象施工人员那般疲劳。

有的人挑选粉领工作则是由于兴趣爱好所属。奈特是一位数据库查询投资分析师,他的薪资大概在十五万美金。可是奈特一点也不钟爱他的工作。55岁的他决策进到护理学校,变成一名护理人员。他的工资也将减少三分之二。可是奈特觉得照料患者而享有的快乐是他原先工作所不可以还有的,这个是不能用钱财来考量的。

德州市一位二十五岁的男性青年人瑞德,有着大学学历。他现阶段是一位六年级数学教师。瑞德原本准备先教2年书,随后进到法学系学习培训,像他爸爸那般变成一名刑事辩护律师。而在执教以后,瑞德发觉他钟爱到了这一行业,一发一发不可收拾,决策将执教作为他的岗位。

而瑞德的爸爸一直觉得孩子是在消磨时光,依然坚信他会进到一个更强的行业。瑞德和爸爸对老师观点的不一样,也显示信息出了不一样时代的人对岗位的观点发生了转变。

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