摘要:“十年前原以为要是努力工作，十年后薪资会高些，房子会更大，车辆也可换为宾士车。想不到十年后虽仍服务项目在同一个岗位上，薪资五年未调节，楼价虽从高些滑掉，大房子仍超出计付能力，奔驶车好梦也未如愿以偿。”电脑上研究生吴文前不久对朋友唏嘘不已地说，典型性体现美国中产阶层“迷失的十年”。实际上，对美国很多中…
“十年前原以为要是努力工作，十年后薪资会高些，房子会更大，车辆也可换为宾士车。想不到十年后虽仍服务项目在同一个岗位上，薪资五年未调节，楼价虽从高些滑掉，大房子仍超出计付能力，奔驶车好梦也未如愿以偿。”电脑上研究生吴文前不久对朋友唏嘘不已地说，典型性体现美国中产阶层“迷失的十年”。
实际上，对美国很多中产阶层，以往十年是止步不前的十年，不仅薪资幅度调制比较有限，即便上调，涨幅仍难与通胀率抵消。物价水平、楼价、汽油费、健*费等，每样比十年前高许多 。
凯萨家中慈善基金会（Kaiser Family Foundation ）本年度健*科学研究强调，由顾主冠名赞助的健*年*险费用历经两年柔和发展后，二零一一年相比二零一零年涨9%，达一万5073元，涨幅比员工薪资及通胀率高。同時间员工薪资涨幅2.1%，通胀率3.2%。而自二零零一年起至二零一一年，健**险费用升高113%。而同時间，员工薪资每一年均值增长幅度不上3%。
吴文强调，清晰还记得十年前一加仑无铅汽油一元多，非常少超出1.5元，十年后四元上下，且只涨没跌。当初薪资十万多元化，但以往十年薪资涨幅但是12%，应对的确是涨幅远远超过薪资增长幅度的水、电、煤层气、食品类等账单。三年前起，企业并将相对性放入职工401K离休计划的钱从3%比例删剪至1%，出示给职工的完全免费健*也改为职工须分摊一部分支出，等同于无形中降薪。
他的夫人说，十年前苞米十支一元，如今*划算的五支一元，但不常见。十年前无籽西瓜十磅一元，如今常是四磅一元，有时候乃至一磅0.69元。十年前25磅米七、八元一袋，如今超出二十元。别的核桃仁、松子等坚果价钱也持续上调，现阶段一样价钱只有购到以往二分之一份量。
以*人*喜欢吃的韩国烤肉为例子，十年前一磅牛小排价钱2.99元，打折时1.99元。如今打折一磅4.99元，一切正常价一磅5.99元，若未打折，设宴时都买不着手。
电脑资讯从业者陈传斌说，1983年研究室大学毕业寻找的工作中起薪是2、三万元，那时候蒙特利生态公园市一栋单独屋但是十万元上下。当期留学人员都很当然地在寻找工作中后的两三年内购屋置产，计付能力广泛不是问题。想不到二0一二年大学生毕业仍有些人薪水2、三万元，但蒙特利生态公园市一样房子至少45万元起步价，让社会发展新鲜人压根乏力压力楼价。
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