摘要:我们*人在美国生活发觉社安金具备*人寿*险作用，美国社会安全金新项目的开设，事实上是即要工薪族在退休后能有基础的收入，另外还要兼具人工作中负伤后没法工作中时也可以有收入，*终也要考虑到一家之主假如去世，无依无靠没有了收入来源于，也不可以让他们断掉收入来源于。在二0一二年6月，美国约有5600数万…
我们*人在美国生活发觉社安金具备*人寿*险作用，美国社会安全金新项目的开设，事实上是即要工薪族在退休后能有基础的收入，另外还要兼具人工作中负伤后没法工作中时也可以有收入，*终也要考虑到一家之主假如去世，无依无靠没有了收入来源于，也不可以让他们断掉收入来源于。
在二0一二年6月，美国约有5600数万人领取社会安全金，换句话说每6个美国人之中就有1本人领取社安金。美国社安金也将工伤事故工作人员列入社会制度当中，要是是因工伤事故没法工作中，每个月可从政府部门领取社安金。
二零一一年，在美国21至6*的工薪族中有96%的人遭受残废商业*险的维护，这代表着这些人工作中负伤后，即便没法再次工作中，但在收入上也会出现基础的。
美国20至49岁工薪族中有96%的人根据交纳薪酬说而得到了类似*人寿*险的维护。假如一个有工作中的人在三十岁时去世，他留有的无依无靠能够 根据领取社安金来渡难关。
我们*人在美国生活掌握社安金一般随着cpi指数上调，美国联邦政府派发的社安金额度并不是一成不变的，只是要伴随着物价水平的增涨而*。政府部门那样做的目地是为了更好地避免 物价飞涨后，退休者的收入如果不*，就相当于退休者的收入减少了。
尤其是什么以社安金作为关键收入来源于的低收入群体，假如退休后收入一直*持不会改变，在通胀日益严重的今日，非常容易便会转化成穷光蛋。
美国人退休后领取社会安全金的额度主要是以工作上的收入为数量，随后依照收入占比得到社安金。高收入群体工作中时收入好，在退休后领取的社安金就很有可能出現领取额度很大的情况。为了更好地反映一些公平公正，政府部门派发的社安金有每个月*大信用额度限定，并且尽可能*低收入群体社安金的额度。
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