摘要:在近些年走访调查美国**大学的全过程中，根据与招收官教师的立即交谈，掌握到一些招收官麻烦立即*的录取密秘。我觉得这种信息内容很有可能对申请美国学校的学生有一定的协助。下列是归纳总结的10条录取商业秘密，仅作参考。1.规范化考試*数并并不是录取基本上全部常春藤*都一致同意，考試的*数并不能…
在近些年走访调查美国**大学的全过程中，根据与招收官教师的立即交谈，掌握到一些招收官麻烦立即*的录取密秘。我觉得这种信息内容很有可能对申请美国学校的学生有一定的协助。下列是归纳总结的10条录取商业秘密，仅作参考。
1. 规范化考試*数并并不是录取
基本上全部常春藤*都一致同意，考試的*数并不能够贷款担*学生被学校录取。要是可以做到该学校的成绩规定范畴，就会有资质变成该学校的录取的考虑到*。但假如成绩过低，小于学校的希望范畴，大部分状况下能缺失被该学校考虑到的机会。
在向多位招收官立即审讯后，得到了基本上统一的回答。“成绩只是是一个门坎，迈进以后绝不回头。”但招收官都不否定，考試*数的确有利于提*生的录取机会。在学生越过门坎以后，别的层面比高矮才算是接着录取工作中的关键。比如：GPA、学生在学校排行、学生与高校匹配度、学生自学能力与能力及其老师推荐函等。
2.“权利”会*录取机会
假如申请学生有着下列所例举的某层面的独特优点，可能极大地*录取机会。据统计，如哈佛大学、普林斯顿、耶鲁大学等*大学“权利”学生录取的占比达到40%上下。
（1）同学子女。（只限父母或祖父母以前是该学校的大学本科学生，硕士研究生不计入。）
（2）非常选手。（排名较好、排名靠前别*少是省部级的出色体育文化工作人员。）
（3）极少数族裔。（如非裔美国人、拉丁裔美国人、美国土著居民、阿拉斯加犬及太平洋岛屿土著居民。）
（4）捐助者。（假如学生家中为学校出示丰厚金额的捐赠，学校会考虑到提*生录取的机会。）
（5）与学校股东会有特殊关系的独特人员。（比如：社会名流、金融大亨、*政治家等。）
3.父母的社会背景有利于*录取机会
一些学生不愿意告知学校自身的父母不曾接纳过高等职业教育。可是在常春藤*录取的实践活动中，假如申请的学生是大家族组员中的*代大学生，将十分有利于提*生的录取机会。这儿要注重的是，申请学生的父母及祖父母任何一方都未曾接纳过高等职业教育。因此 ，假如申请学生是大家族中的*代大学生，应当将这一优点在申请全过程中着重强调。
4.民办*并不一定比公立*具备录取优点
许多 学生觉得，进到美国民办*可以具备高些被常青藤学校录取的机会。事实上，常春藤*为了更好地 学校的多元化，并沒有创建亲睐民办*的招收现行政策。比如：达特茅斯学校一般会在录取大学新生的占比中，维持70%上下的学生来源于公立*。可是这种来源于公立*的学生，一般全是学校排行*实力较好的学生。
因此 期待进到常春藤*的学生，学校的排行是常春藤*考虑学生的十分关键的指标值。这儿注重一点，公立*也应该是所在地内的具备较大优势的学校。一般公立*的学生即便 排行靠前，依然不具有录取优点。
5.掌握所属*的过去被常青藤学校录取学生的占比
一般而言，每所*都是有往届生学生被常青藤录取的大概占比。依照基本，这一占比不容易忽然产生前所未有的巨大改变。因此 申请学生用过去该学校被录取学生的历史记录，能够预测分析到自身很有可能被录取的概率。
这儿要着重强调的是，历史记录不仅包含考试成绩，更包含学生别的层面的能力和实践活动。比如：学生所得到 的殊荣、社区实践活动、来访学校、报名参加很感兴趣的暑期夏令营及其对学校的掌握和兴趣爱好，还包含学生自身在某一行业中的兴趣爱好和能力。因此 学生在评定自身准确的部位时，不必只是将自身的考试成绩与过去被录取的学生相较为，综合性考虑才可以给与自身精确的精准定位。
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