摘要:下列是普林斯顿电子器件电气专业在学学员叙述的相关申请留学美国套磁的小故事，希望对诸位有一定的启迪和协助。先说一下自身的状况.我所属的是Princeton的EE系,光学方位.普林EE的申请是每个方位自身决策，可是我的advisor终究早已一些学识渊博的含意，在大家这一方位上的offer决策上是十分有份…
下列是普林斯顿电子器件电气专业在学学员叙述的相关申请留学美国套磁的小故事，希望对诸位有一定的启迪和协助。
先说一下自身的状况. 我所属的是Princeton的EE系, 光学方位. 普林EE的申请是每个方位自身决策，可是我的advisor终究早已一些学识渊博的含意，在大家这一方位上的offer决策上是十分有份量的。我还在老师申原材料的情况下归国了，因此 沒有参加到实际关键点，可是接到标示叫我掌握*某些的申请同学，就算是interview了。
可是我常说的这个故事，是有关清华大学一位同学的套瓷(姑且称同学W)的。
老板是在上年10月份上下收到了这名同学的email(他套瓷信每日都是会收N封，坚信大家都了解)。题目便是“I am **, a Chinese student from the same group of Dr. * Xu”。 老板在2005年前后左右曾去清华大学的这一光学组去visit过，是个很喜欢我国的人。
而 Dr. Xu在大家组大学毕业现有5年上下了，在普林周边的企业工作中，如今跟大家组拥有 十分紧密的联络和协作，很受老板的尊重。因而，这封email马上就造成了老板的留意。老板*得出了回应：假如申请普林时请通告他，他会对原材料给与专业关心。
以后W同学应当也与Dr. Xu联络过，Xu之后跟我碰面时也聊到过这一同学，说他在一次汇报工作时见过W，做的工作中跟大家很match，成效也非常好。在之后的联络中，他向W详解了大家组，之后也毫无疑问向我老师强烈推荐过W的。
大家组到去年末时收到了新的project，而组里此外一个人又离去来到其他组。又有一人明年要大学毕业。因而造成 大家组一时缺人。老板这时候希望明年惹人的情况下能提早定好，*好是在2020年6月或7月就可以回来刚开始接任工作中，那样能够在上一个人离去以前把project工作交接以往。从W同学的信件与Dr Xu的强烈推荐上，老板感觉与W彼此之间十分Match。 因而，在我2月份归国时，派我给个interview。但是由于他那时候早已大学毕业返回上海市，并沒有非常好的机遇碰面，我只跟他开展了电话面试。
他在科学研究上的工作中的确跟大家很相配。另外我是十分确立的对他说大家组里的状况，大家组里如今缺
人，如今利用熟人的关联给与招聘面试，之后给offer的情况下是会expect你能接纳的。也就是说，根据熟人中间的联络，哪些全是敞开式了说。你对大家组很感兴趣，我给你发offer，随后滚回来，就这样当然简易的步骤，这就是熟人中间办事的方式。 因而，我说我希望获得一个提早的回应，假如让你offer，你是否会来。W那时候在电話里依然是说对普林很喜欢，但并沒有说死，说"很有可能来"。 但是在当日夜里，他发email帮我确定说：“If I was luckyenough to get an offer from Princeton University, I will accept it.”。此后,我认为我还在interview这些方面的工作中早已完成了。
以后*便是发offer的情况下了。W在取得offer当日就通告我了，因为我cong了一下他，随后问起针对在普林日常生活有没有什么难题。他因此又专业打过一个电话问了我一下在普林的各层面状况， 并向老板发email要大家组的publication list，说要刚开始掌握大家组的科学研究状况了。大家组的posdoc，具体lab的管理人员马上帮助去找了一个list 给他们。
而这，让我们组内从上向下的印像就是他会回来,如今早已在为回来做准备了。我复信给他们的提议是，假如你需要来普林，请尽早回应系院。让系院尽早分配提早来普林的难题。终究再加上签证办理哪些的，并不是那麼非常容易早回来的
可是一个月之后，再沒有接到W的一切回应。我系院确定，发觉他并沒有回应系院，因此又发送邮件给w，问起offer的状况。 两三天后接到他复信，说如今早已拥有许多offer，但還是在等MIT的信息。这一下子与大家组的预估比较严重不符合，老板也感觉很surprising，私底下埋怨了一下。以后又跟他打过一个电话。从老板这里的反映，她们在research层面聊的還是非常好，随后W说他依然还在等MIT 在给AD以后是不是会出钱，可是他会尽早通告大家，在3月底定好。老板跟大家聊的情况下還是很有信心留有他的。
直至4月3号，大家仍收走到w的信息。我又问了他一下。以后便收到了他让我们的通告，一通客气话后说会据普林，去MIT。
也没有再听见老板针对这一信息的反映，或许是不愿再做回应了。不容置疑，老板，posdoc 跟我全是十分心寒的。这一信息彻底弄乱了大家全部lab的方案。而Dr Xu见到自身强烈推荐的直系师兄弟*终放了老板幼鸽，心理状态的味道也显而易见。
这儿才算是关键，我的老师在申请层面是十分重视申请人的rp的，假如这个人对他不守信用，或是办事并不是积极真心实意得话，他是不容易放到组的。这也是为什么前一年他一个*学生也没招入组的缘故。由于老板自身便是一个以诚相待的人，他不希望他人，尤其是学员对他耍谋略。因而大家组里看待别人时，也无一例外的是以诚相待真心实意的。自己是一个北大人，可是因为我感觉清华大学人到大家方位上的确在*研究上做的更强，不容易因而而
贬清华大学而荐北京大学。我还在W取得普林offer后，也几乎都没有拿他那时候招聘面试时作出的*来当威协，而仅仅提议，希望他能回来。在这件事情从头至尾，普林这里每一个人全是把W当做是大家组的下一个组员来看待的，因而才会专业懂得花这么多時间协助处理他的难题。当*终一切都没有收益时，大家的情绪显而易见。
W同学毫无疑问是很smart的，他利用了他手里能够利用的全部資源给自己征求了一个自觉得*好是的好去处，另外仅仅小小的是放弃了一下自身的*，终究普林官方网的offer上依然要说，你一直在4.15前能够随意选择。但是那样*终的不良影响是：普林与清华大学的这类熟人关联早已荡然无存，而且早已恶变。在下一年的申请里，我能*，从这一组里申请的人申普林光学会极端困难。
老板早已发表那样的话，因为我不可置否。如果你觉得的盆友那里出去的人已不将你当盆友时，你后边会如何做?在下一次再度申申请原材料时，即便 老板已不还记得，(这不大可能)，我还在旁也会提示的。希望未来的申请者利用熟人的关联套瓷时，可以谨慎做事。
希望之上有关美国大学套磁的历经与工作经验能对大伙儿的留学美国申请有一定的协助。
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