摘要:因为澳大利亚高水平的文化教育水准，优良的发展前景及其研究生*移民的优点，澳大利亚的研究生，尤其是商科研究生，一直备受欢迎，相对地，市场竞争也十分猛烈，尤其是*商科。而面试是商科入取的一个十分关键的阶段.在过去的申请办理中，不缺硬件配置标准一般，可是面试表现出色被入取的；也是有硬件配置标准很高，可…
因为澳大利亚高水平的文化教育水准，优良的发展前景及其研究生*移民的优点，澳大利亚的研究生，尤其是商科研究生，一直备受欢迎，相对地，市场竞争也十分猛烈，尤其是*商科。而面试是商科入取的一个十分关键的阶段.在过去的申请办理中，不缺硬件配置标准一般，可是面试表现出色被入取的；也是有硬件配置标准很高，可是由于面试表现不太好，而与理想化的学校擦肩而过的。许多的商科都设定这一阶段，并且将来将会出现愈来愈多的学校将面试列入挑选学校的关键步骤，例如康考迪亚高校的金融硕士，在19年以前一直是不用面试的，2020年也设立了面试阶段。
自然，面试既是挑戰也是机会，由于这给了申请人展现自身综合性能力及其*背景的服务平台，面试表现好，能够填补一部分标化上的不够，*入取概率，因此 学生要好好地提前准备自身的面试全过程。 说白了知彼知己，方能百战不殆，要要想面试表现出色，*先我们要掌握清晰，学校到底是想根据面试掌握学生的哪几个方面？面试有什么方式？面试內容会包括什么？不一样学校的着重点又是啥？下边我一一为大家解释。
商科面试除开掌握学生的*背景及其专业专业知识，还会继续调查学生的随机应变能力，思维逻辑，价值观念，思维模式；除此之外，根据学生的主题活动历经来掌握学生的专业能力，如*能力，沟通交流能力，团队合作也是教师在面试中会主要掌握的。自然，申请人的主观因素及其职业发展规划也不容忽视。
面试方式
加硕商科面试一般分两大类：一类是video essay，即学校出示面试的连接，学生根据连接在kira面试服务平台上进行视頻的视频录制及其创作；这类一般是基本的选拨面试，假如学生取得成功根据，那麼，学校会再度邀约学生报名参加Skype面试；例如西安大略高校Ivey国际商学院的MIB，申请办理时必须进行video Essay，根据一轮案件审理以后，通告学生报名参加Skype面试；
另一类是由学校的*教授或是老师进行的Skype视頻面试或是电話面试，在其中视頻面试更加普遍，由于根据视頻，学校能够能够更好地观查申请人的精神风貌及其表现力；这类面试进行以后，学校能够立即出入取的結果。例如西蒙菲沙高校的Beedie商学院的MFIN。
面试题目类型
1、个性化类难题
致力于掌握学生的随机应变能力，情商智商及其思维模式。
如特灵的管理硕士：
・假如你一直在企业的电梯上碰到CEO， 你想像一下那时如何的*， 而且对他有哪些想说的。
・在进行一个工作中时，你期待老总给大量的钱還是大量的時间？
・假如能穿梭时空，你要穿越到哪一个时间点（以往或是将来）为何？
TIPS：
对于这类难题，学生要维持一个恰当积极主动的价值观念，且要将自身带到设置的情景，不能太过洒脱。自然，回应的內容沒有对与错之分，要是有效，且能自圆其说就可以。
2、主题活动类难题
在掌握学生的多元性及其专业能力，如*能力，管理力，团队合作等。
如UBC的商业数据分析:
・请叙述一个团队合作的历经。
・假如工作组里边有一个你尤其不爱的人，该怎么办？
・你认为如何做一个取得成功的工作组*人员，你的*风格是啥？怎样激发组员的主动性？
TIPS：
对于这类难题，学生要提早认识自己的公文（CV，PS），依据公文多提前准备好多个自身的主题活动历经，从不一样的视角表现自身的能力；假如公文里边有效仿的成份，更要准备工作，不然面试的情况下非常容易被逼问到没有话说。
3、专业性的问题
致力于掌握学生的专业情况，知识要点的把握，对申请办理专业的了解。
如劳里埃的金融业:
・谈一谈对近期新闻时事热点的观点。
・equity valuation, DDM, FCFE, Price Multiple Approach, 这种公式计算里每一个英文字母各自代表什么意思？
・统计分析难题，平均值，标准差
TIPS：
对于这类难题，学生能够对比成绩表，追忆和了解大学本科的专业专业知识；平常多关心新闻时事及其时评，和自身的基础知识相符合。一切以自身现有的知识储备为基本，切忌为了更好地拉升自身的情调，讲出一些仅仅了解了毛皮的知识要点，AO是会追着问的，不必为自己挖地。
4、主观因素及其职业发展规划
致力于掌握学生对该专业的掌握水平及其匹配度，对未来的规划。
如多少的风险控制管理方法：
・为何挑选这一项目？
・期待从这项目里获得什么？
・你认为怎么才能算在这个项目里边成功了？
・将来的职业发展规划。
TIPS：
对于这类难题，学生必须灵活运用项目信息内容，不可以一味地给项目戴高帽，要切合项目特点；职业发展规划必须有效且实际，太过含糊的回应则等同于沒有整体规划。
结语
自然，不一样的学校，不一样的专业，面试的着重点也是不一样的。例如西安大略高校的Ivey, Ivey 的IB（国际金融）项目更注重团队合作，因此 面试官更注重申请人的综合性能力，申请人可否给该项目和将来的同学产生奉献，因此 Ivey的面试题型里边会出现许多个人行为类难题。特灵舒立克MBA则更偏重于申请人的主观因素，及其学生的*能力，时间管理能力和与人相处素养。学生要依据专业的不一样，做相对地提前准备。新东方学校有专业的教师，给与专业的具体指导。
讲了这么多，说到底，要想面试表现好，学生们除开参照和找寻有关的面试工作经验，大量的還是要自身勤加练习，磨刀技巧不误劈柴功，仅有充分准备，面试情况下才可以更强的表现自身。*终，祝大家马到功成！
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