白领留学:寻找事业转折点

摘要:怎样选择可参照留学权威专家的建议第一类:是对工作现况不满意、要想找寻事业大转折的在职人员人员。这类人对出国留学留学的期待值通常很高。案例:周小姐英语专业毕业之后从业出口外贸工作近六年,一直觉得出口外贸工作并不宜自身,离职后也是有招聘面试过别的工作,但因沒有有关的文化教育和工作情况而不可其门而入。因此…

怎样选择可参照留学权威专家的建议



第一类:

是对工作现况不满意、要想找寻事业大转折的在职人员人员。这类人对出国留学留学的期待值通常很高。

案例:周小姐英语专业毕业之后从业出口外贸工作近六年,一直觉得出口外贸工作并不宜自身,离职后也是有招聘面试过别的工作,但因沒有有关的文化教育和工作情况而不可其门而入。因此 她挑选申请办理美国的人力资源管理研究生专业,期待根据进修转型发展到管理方法行业。

建议:建议先找到在中国郁郁不得志的缘故,盲目跟风地换专业换自然环境不一定能觅得合理的发展方向。挑选专业时最先应确立自身的职业发展规划,再考虑到之后的学生就业发展趋势。

第二类:

是工作相对性平稳且市场前景室内空间非常大,事业的升高必须她们进一步提高知识体系和专业技能。

案例:姚先生大学本科毕业于华南理工大学计算机专业,在amd公司工作了三年,更被企业驻派美国学了三个月。如今的工作工资待遇和市场前景都还好,可是周边朋友的文凭起始点愈来愈高,想进一步提高,大学本科的文凭相对性缺乏。为了更好地谋化更强的发展趋势,他提前准备申请办理美国电子计算机研究生学位,乃至有方案彻底脱产学习去托福考试和GRE。

建议:针对这一类上班族,关键考虑到的是选择学校,考量本身的经济实力、外语程度,再调查申请办理专业的课程设定、师资力量配置和同学資源,以达到最佳的留学资源分配。

第三类:

是归属于公司的管理层管理方法或专业技术人员,年龄稍大,事业进到稳定型,出国留学留学通常仅仅电镀金,致力于为进到管理方法高层住宅累积情况,她们的针对性十分确立。

案例:杨小姐早已有十几年在跨国公司从业人力资源管理的工作工作经验,向申请办理到一年的留职停薪,只挑选一年的MBA课程给自己“电池充电”。

建议:这一类上班族能够挑选一些短期培训班性课程,这类课程时间较短,可防止因留学而错过了行业发展的金子期。




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