英国留学打造“高管型”人才

摘要:美国驻重庆市总领事馆教育处助手负责人陈兵谈“留学生”就业市场前景在19日举办的“2008留英同学职业生涯发展讨论会暨中小型盛典人才招聘会”上,记者访谈到美国总领事馆教育处助手负责人陈兵,请他就留学英国的“留学生”就业方式等难题回应记者的提出问题。记者:为何要举办那样的主题活动?陈兵:英国教育一直是以…

美国驻重庆市总领事馆教育处助手负责人陈兵谈“留学生”就业市场前景



在19日举办的“2008留英同学职业生涯发展讨论会暨中小型盛典人才招聘会”上,记者访谈到美国总领事馆教育处助手负责人陈兵,请他就留学英国的“留学生”就业方式等难题回应记者的提出问题。

记者:为何要举办那样的主题活动?

陈兵:英国教育一直是以高质量闻名世界。这儿的高质量不但反映在文化教育水准、科学研究,更反映在学生就业能力的高矮层面。大家举办那样的主题活动,便是为了更好地给六万在英留学的我国学生构建通畅的就业服务平台,处理她们在应聘求职全过程中的疑问、难题。

记者:从现阶段的就业方式看来,哪种优秀人才更为急缺?

陈兵:简而言之,便是了解中西方公司管理制度和社会习俗的“高管形”优秀人才最急缺。自然这类优秀人才除开具有良好的沟通能力、人际交往能力外;还务必有工作经验或社区实践活动历经的积累。

记者:我想问一下英政府在确保留学生高就业率层面有什么措施呢?

陈兵:英领事馆在就业层面为留英学生干了充足的提前准备,如走之前为将要留学英国的学生制订职业发展规划,具体指导、协助其选择专业外,英政府还为留英学生毕业之后在英出示了2年的工作中机遇,让学生在这里2年里累积工作经历,便于归国就业或自主创业。

记者:对将要迈出国境的准留学生们有哪些提议?

陈兵:提议这种学生出来以前一定要想清晰自身到底是为什么出国留学?是做学术研究、学习技术還是提升自己在某一行业的能力?仅有在交通出行前先搞好了整体规划,那样才可以使你的出国留学更有目的性




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