成功申请材料

摘要:RichardGeigerDeanofAdmission申请人常犯的较大不正确便是将“个人陈述写出一部诗史或过度辉煌的人生道路过程。申请人尽量挑选充足详细介绍,体现自身的一两个主题,阐述观点要确立,关键点要突显。“个人陈述”的主题还应当超越自己的优点和优势。反映申请人的不同寻常。假如持续表述自身的遗…

Richard Geiger



Dean of Admission

申请人常犯的较大不正确便是将“个人陈述写出一部诗史或过度辉煌的人生道路过程。申请人尽量挑选充足详细介绍,体现自身的一两个主题,阐述观点要确立,关键点要突显。“个人陈述”的主题还应当超越自己的优点和优势。反映申请人的不同寻常。假如持续表述自身的遗憾和弱点,则为不智之举。

尽管有时候有些人递交二份个人陈述,但大家只必须一个简要的个人陈述就可以,大家并不在意长短。假如你递交好几份的个人陈述,我觉得那一定是有缘故的,我能竭尽全力找到缘故在哪。实际上,假如申请人竭力想对她们的弱点做一个表明得话,我倒提议能够 在个人陈述后加一个简洁明了的附则。就我本人的观点看来,假如将个人陈述自身用以表述弱点,就大错特错了。希望见到的个人陈述能够 传递一些正脸的信息,传递一些在别的的申报材料中不显示的信息。

Writingsample和个人陈述是彻底不一样的。前面一种可使大家发觉一些在个人陈述中没法发觉的创作上的缺陷。writingsample也可使大家看得出究竟申请人是不是具备基本的逻辑性能力,辩论技巧能力和明确提出观点的能力。

推荐信也是大家招收的重要环节。根据推荐信我们可以看得出其学术研究造就和性格特点。每名申请人应当提前准备二份推荐信。假如申请人是在校生,推荐信应来自于任课老师;不然申请人应应用领导的推荐信。假如申请人入校很多年,就不宜再从院校获得推荐信了。不然大家会怪异为何无需最近的原材料.优质的考试成绩虽然关键,但因为该校十分重视学员的质量涵养,大家果断不容易录用这些学术研究考试成绩看起来出色却不具有崇高品性和社会道德的申请人。大家总数很少,因此 对构成大家这一团体的组员的素养特别是在高度重视。

如果我们对一位申请人的档案资料有兴趣爱好,大家到时候会邀约前去招聘面试。相对性于申请人的数量而言,能参与招聘面试的人非常少。根据各种各样缘故,大家还很有可能为其分配此外一次招聘面试,比如,大家有时候特想掌握一些层面,或申请人并未彻底回应一些难题。并不是很多学校象大家那样做。

(二)George town Unvierstiy

Andy Comblatt

Assistant Dean of Admission

因为很多申请人不可以与大家谈话,因此 她们感觉十分消沉。对于此事大家十分了解。但根据个人陈述彻底能够 填补。因此 应当好好地掌握这一机遇,不要担心根据个人陈述向大家显露你真正的一面。千万别在彼此之间塑造一道天然屏障。因此 大家称作个人陈述,而不是一般的阐述。你越坦诚,大家就掌握的越大,在这些方面你是不是做的够好呢?推存一个小测试。在写完阐述后你可以把它交给自身的朋友看,问她们:“假如你从没遇到过我,读过这篇个人陈述后是不是觉得一件事的掌握十分全方位了呢?”

在写个人陈述时能够 考虑到一些你曾参与的主题活动,你是如何发展的,及其一些工作中和度假旅游的工作经验。你乃至能够 讨论一些政冶话题讨论,而无须心疼你的观点会激怒评审委员,你的观点是啥都没事儿。大家的团队自身就十分多种多样。假如你要告知大家为何要考大家的学校或未来你准备做什么,那也很好,但这种都并不是务必的。

有一些申请人烦扰不可以在审查中还有机会表述一些弱点,例如某学年你得病,某一悲剧来临使你一段阶段课程不太好或别的哪些信息。你尽能够 出示一个附则,大家会十分愿意接纳的。除非是这种信息与你的个人陈述的主题符合心有灵犀,我决不会愿意你将它写为个人陈述的一部分。

你可以递交例如毕业论文,新闻简报,录象带等辅助材料,这种能够 使我对你有一个三维立体的印像。但请记牢,大家不大可能阅读文章一篇冗杂的毕业论文。也不要在递交申报材料时主要表现多余的自以为是。尽管我激励申请人能够 有原创性,但不必使我们感觉你递交某些物品仅仅为了更好地表明您有多聪慧。

推荐信对大家把握信息十分有效。你可以在自身的申请办理中叙述自身如何如何参加课余活动,但假如这一信息由别人如教师,负责人等证明,便会越来越有感染力的多。此外假如您有十分分歧的指标值如:高GPA和低的GRE,或反过来。假如在其中有缘故,或一位专家教授对于此事做出表明,这就非常非常的有使用价值了!这比你自己来表述硬上千倍。




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