国外找工 电话interview技巧

摘要:国外找工 电话interview技巧

问:申请办理了N家跨国企业基本上所有被拒,太烦闷了!刚过3月就会有许多的海外大企业来学校招聘,哪些morgan stanley,花旗银行,安永,普华永道,德勤,毕马威,UBS,美林,全是我作梦都想要去的。忙了一个多月填了N堆申请注册报表,想不到居然所有都是在第一轮就淘汰了!仅有westpac的asia generalist graduate program我心存侥幸进入了第二轮选拨。过一段时间立刻就需要电话interview,也要去assessment centre团体招聘面试,听说也有presentation哪些的。我想问一下哪里有相近的面试经验?出示一点协助好么?此次电话interview假如淘汰了,我2020年3月就终究要添加下岗精兵的领域。。。我不会寄希望于夏季能上海市区寻找工作中了,因为我不愿大学毕业之后回新疆省家乡种哈蜜瓜。



答:看过你的状况后,觉得确实和中国的大学生毕业的遭受差不多,只不过是她们的理想仅仅能进一个中国的大企业。置身人口数量爆发的我们都是悲剧的,被传统式教育制度拘束的我们都是悲剧的。鲁迅说,路是人走出去的。却不知道道上的宝物也是被别人捡走的,假如行走的人愈来愈多,那麼道上的宝物将屈指可数,幸不辱命迫不得已费更高有力顺着这条路走下来,但当大家都迫不得已拼了命往下沉的情况下,你也就不要奢求在这条路上获得之前在传说中听见的宝物了,除非是与你同路的人很多的去世或者你可以奔而他人只有走,尽管这好像是不太可能的。来看我们不能被引路的混蛋给骗了,为了更好地大其财,它能够给人勾画出一幅壮阔的市场前景,使你坚信只需进了它的门就可以寻找千年灵芝干了神仙。遗憾人终究還是人,神仙中间是千万年可以不来往,人和人之间确是持续市场竞争持续较为着的。人想一步登天做神仙,没想到却被收卖路钱的引到了一条穷途末路。神仙做不了,连人也做的极艰辛。很有可能大家的不正确是太在乎自身是人的真实身份了,认为神仙下就数人最大。殊不知具体并不这般,从古至今“成仙得道”者非以人为因素第一,飞鸟走兽,深海山间,成正果的数不胜数,她们没人形却有灵性。仅仅她们成仙后通常也沾了人的习惯,对自身的不是人出生只字不提。有一些法术高的能在成仙以前幻化成人形,这也变成了自豪,说些什么“我的得道是由于我先做成了人形”。这简直一句嘲笑,难道说从不显人形的妖就做不了仙,而会变人形的妖就一定能从而为仙!只由于人是要维护保养人的真实身份的,那麼神仙更要维护保养自身的自尊(终究老小孩式的神仙是稀物),因此让人感觉这么多神仙基本上都是靠人的苍桑大路而修行获得的。这恰好是为人处事的可悲之处,更嗟叹的是大家这种早已被引下穷途末路的平辈将难以逃离这类命运,除非是有独特的本事或独特的近道取走他人捡屹立不倒的人参或别人不上的神仙草。不然仅有静等時间来渐渐地磨掉大家的痛楚,把成仙的期待留到与世长辞以后了。

电话interview!!!机遇尤其合适中国人学员,一点提议仅供参考,自然想要你电话中充分发挥轻松。

*将你的个人简介放到桌旁,它是电话interview的关键试卷。

Question与你个人简历中的topic有关,快速地寻找有关的內容,流利地念一遍。

比如:你如今念什么技术专业?

对着你的技术专业內容阐述一遍,特别强调与westpac OR asia generalist graduate program有关的技术专业。

*到westpac OR asia generalist graduate program的网址掌握这两个企业的概述和近期的主题活动。便于回应为何你想要服务项目于本企业?对本企业有巨大的兴趣爱好?等难题。。。

*假如问起你的本人性情和团队意识,举一两个事例/或小故事。比如你如今参与的“花样年华2”主题活动中的筹备主题活动。。。(假如另一方是个年轻的女孩,邀约她参与,自然是非正规的的轻轻松松交谈氛围罢了,别当真);出任《大洋时报》留学人员栏目的编写等,特别强调你的汉语水准。。。

你敬老爱幼,常被弟弟欺压。。。(虽是嘲笑,But sense of humor is very important)

栩栩如生的小故事比个人简历更能使另一方留有刻骨铭心的印像,尤其是很当然的幽默故事,并不是编造的。

*留意礼数,不必切断另一方得话,不清楚的地区,要求再阐述一遍。




为您推荐

你的留学专属管家

立即给您回电
免费领取
最新留学资料