英美大学校长谈如何选择学生

摘要:英美大学校长谈如何选择学生

伊安.莱斯利(牛津大学副校)



每一年录取本科毕业生要花2万钟头招聘面试

“你能临时主要表现不好,招聘面试中回应出不来难题也没事儿,可是最重要的是使我们觉得到,您有解释这个问题的发展潜力。”牛津大学副校

伊安.莱斯利直言,在我国培育出的学生,对课程基本知识的掌握相对性坚固,“因而,中国学生在中国的在学校考试成绩,也将被列入挑选时的关键规范。”“大家让学生挑选合适自身发展趋势的行业,另外尽量地为她们出示优良平稳的自然环境,便于让她们充分发挥自身的发展潜力。”

针对有心去剑桥大学读研的中国学生,伊安.莱斯利还得出尤其“告诫”:“牛津大学录取硕士研究生和本科毕业生的程序流程各有不同,硕士研究生可否被录取,最重要需看老师,最好是可以先确立你提前准备跟哪一个老师,他觉得你合适他的精英团队,才算是最重要的。”

约翰.亨尼斯(斯坦福大学校领导)

持续给自己总体目标勤奋的学生最火爆

如何获得美国高校的亲睐?英国斯坦福大学校领导约翰.亨尼斯昨日激情地为中国学生“出新招”。

“大家坚持不懈谁的能力最強就选谁的规范。”约翰.亨尼斯详细介绍说,斯坦福大学对留学生的录取,习惯性从各个方面开展考评。“除开传统式的艺术生文化课笔试题目之外,还会继续设定一些团队协作每日任务让学生在这其中充分发挥自身的综合性能力,这类综合性能力包含单独解决困难的能力,也包含精英团队中角色扮演游戏。”约翰.亨尼斯也表明,挑选的大学专业及其学生本身的技能或专长也是选料的关键规范。

“聪慧、想象力丰富,可以持续给自己的总体目标勤奋,那样的学生大家最热烈欢迎。”约翰.亨尼斯还表露,斯坦福大学录取学生时,十分重视学生在普通高中环节的主要表现,由于这些考试成绩和主要表现能够反映一个学生的学习培训个性化。“还有一个关键的分辨规范,便是他人对你的点评。”因而,他表明,院校或是权威专家的推荐函也很重要,“我们可以从这当中了解你都干过些哪些,有一些哪些的能力。”




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