澳大利亚假期工作签证7月将推系列新规

摘要:澳大利亚假期工作签证7月将推系列新规

依据澳大利亚香港移民、文化多样性及原住民管理部(DIMIA)的最新动态,从2006年7月1日逐渐,对于暑假工作签证类型(Working Holiday Visa)将发布一系列的新要求。



澳大利亚针对中国内地的暑假工作签证最开始起源于2005年11月1日。该签证关键能够推动独立且适应力强的年青人以一个有效的原因申请一个独特签证来增加她们在澳大利亚的暑假。除此之外,该签证容许签证持有人在享有暑假的另外,运用短期内工作的收益来付款她们在澳大利亚的旅游花费,也激励参与一些短期内的课程学习。总而言之,该签证致力于给持有人出示大量机遇深层次触碰与感受澳大利亚本地老百姓与日常生活。该签证类型一生只有申请一次。

新要求包含以下几点:

1)2006年7月1日以后,暑假工作签证持有人能够开展历时4个月的学习培训,而非原先的3个月。

2)2006年7月1日以后,暑假工作签证持有人能够在同一顾主处进行历时不超过6个月的工作。(此要求一般关键对于澳大利亚学校以暑假工作签证的方法聘请一些季节性教师的状况。)

3)2006年7月1日以后,针对暑假工作持有人来讲,大量行业的工作工作经验将被认同变成申请持续签证的历经。

这种新要求的颁布,相对地对外开放了对暑假工作签证持有人在进行季节性工作后,申请增加12个月的签证的概率。

除此之外: ,为了更好地协助分摊一些地域的季节性工作工作压力,2020年七月之后,从业 水产业、煤业、羊毛绒剪修、屠宰业和林果业工作的旅者都可以申请持续12个月的签证。




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