摘要:据留学360掌握，在2020年七月一日起，澳洲移民局进一步对雇主担*类签证开展了一系列的改革创新。在其中，对雇主担*技术移民（186类）和边远地区雇主担*（187类）的规定各自拥有很大的修改。依据移民局的新政策，现阶段186/187雇主担*有三种类别：*类为theTemporaryResidenc…
据留学360掌握，在2020年七月一日起，澳洲移民局进一步对雇主担*类签证开展了一系列的改革创新。
在其中，对雇主担*技术移民（186类）和边远地区雇主担*（187类）的规定各自拥有很大的修改。
依据移民局的新政策，现阶段186/187雇主担*有三种类别：
*类为the Temporary Residence Transition stream---457转永居，该类签证规定：早已工作中2年，职业和457担*时同样，不用做职业评定，雅思考试规定四个5。
第二类为the Direct Entry stream----立即*移民类别，该类签证为*申请人关键的方式。
第三类为the Agreement stream政府部门间劳务协议
在新政策中，186签证中高薪职位*移民类型被关掉，18万高薪职位免除外语水平及其职业评定的安全通道遭受移民局强势的阻隔。
很多中小型企业管理层及其高收益实业家的*移民之途或将“中道崩阻”。
除此之外，针对一般类186执行职位真实有效的核查规定也日渐严格。
尽管，针对这二种签证申请者，本来五十岁的年纪限定如今下降至年纪较大 为四十五岁。
可是，也规定186/187类签证申请者必须做到相当于雅思考试4个6的英语水准。
除此之外，澳洲星标职业也拓展来到186签证的申请办理，在其中包含：
类别一：必须2年工作经历
该类别包括这种职业：
Advertising Specialist，
ContractAdministrator ，
Finance Manager，
Graphic Designer，
Information and Organisation Professionals nec，
University Lecturer ，
Web Developer等
类别二：只能边远地区的雇主可开展担*
该类别包括这种职业：
Agricultural Technician，
Aquaculture Farmer，
Fitness Centre Manager ，
Flower Grower ，
Fruit or Nut Grower，
Grape Grower ，
Production Manager (Forestry) ，
Wine Maker 等。
类别三：移民局依据每一个职业的不一样而制订的不一样规定
移民局此次花了许多活力对通俗化职位制订了严苛多元化规定，遭受危害的职业包含财务会计，酒店餐厅/宾馆主管，主厨，管理工作，企业主管，顾客服务主管，推拿，市场经理，*总监，零售购置及主管，财务会计等所绝大多数*人申请办理的职业都遭受危害，申请办理186永居之途将越来越更为艰辛。
那麼，
186/187 类签证
雇主必须*的关键原材料有哪些？
雇主关键必须*的原材料有：
（1）假如该雇主企业含澳洲公民或PR职工从业同样工作中，*其职工的合同书、协议书、工资条、PAYG报关单）；
（2）雇佣合同（标准工资、褔利条文）；
（3）假如该雇主企业含澳洲公民或PR职工从业同样工作中，*其职工的合同书、协议书、工资条、或PAYG报关单；
（4）假如该雇主企业沒有澳洲公民或PR职工从业同样工作中，*薪资福利调查研究报告、岗位缺口广告词、雇主研究会书面形式建议、财产统计表；
（5）雇主注册公司文档（ABN/ASIC）；
（6）企业财务会计适用信；
（7）雇主租赁协议；
（8）企业组织架构图；
（9）候选人岗位说明含岗位工作职责；
（10）候选人岗位真实有效的*文件（原来该岗位，现如今缺口、业务流程扩大这些）等
殊不知，
在雇主担*类*移民的规定
日渐严苛的状况下，
移民局如今又出新招！
前不久MIA*移民突发性, 移民局在申请者的申报材料未提交详细的状况下，将立即拒掉186/187雇主担*申请办理。
简单点来说，现阶段移民局要是见到原材料不齐备，也不会提示你想要你补缴原材料。
她们将立即回绝签证申请办理，这会比一切正常的案件审理周期时间（6-11月）快许多。
因此尽可能递交详细原材料，若有特殊情况，原材料不可以详细递交的，应立即在immi account里告之移民局。
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