想在美国找工作,你得知Background Check

摘要:美国公司在雇佣新员工之前,一般必须做BackgroundCheck(背景调查),并且一般是授权委托给专业做背景调查的民俗私营企业公司来调研你,没什么政府部门参加。背景调查究竟查哪些?1、文凭真伪留意,这儿说的文凭真伪,仅仅简易yesorno是不是有学士学位(自然包含毕业时间),可是例如你4月宣布大学…

美国公司在雇佣新员工之前,一般必须做Background Check(背景调查),并且一般是授权委托给专业做背景调查的民俗私营企业公司来调研你,没什么政府部门参加。背景调查究竟查哪些?



1、文凭真伪

留意,这儿说的文凭真伪,仅仅简易yes or no是不是有学士学位(自然包含毕业时间),可是例如你4月宣布大学毕业,写出了八月,这类小地区都没事儿。你没有CS degree,可是称为有,那你就被曝出了。文凭真伪跟你的opt, cpt等身份难题不相干。

2、无犯罪记录

无犯罪记录,那就是*要验的。假如给你arrest history,应当没事儿;可是当你被convict便是投案自首判处了,那么就麻烦了。假如你在牢里蹲了一段时间,你早已被判处死刑了,也就沒有之后了。

之上二步是务必的,下列的全是optional:

3、工作经验

很多人将会感觉这个是*查的,可是事实上并不是这样,绝大多数公司会审查你的工作经验,可是也一些公司是不查的,或是认证的全过程非常容易被欺骗。这一话题讨论非常复杂,Warald例举几个方面,供你了解:

你的老顾主们不一定配合,她们都没有“责任、义务”要配合你另一家公司进行你的背景调查。打个比方,谷歌准备招一个来源于微软公司的职工,可是微软公司完全不理睬谷歌对这人的个人履历调研,自然彻底能够 。当你走以前,跟公司闹翻、跟HR或是老总闹僵脸,她们不配合的几率更大。

你的实际工作职责,前女友顾主一般不容易配合。举个事例,你的工作中是用java做financial application,你扯成做big data;或是你做UI,你扯成做后台管理database,这类关键点,无法查,也不会去查。again,谷歌想要知道张三在微软公司究竟做了啥,微软公司干什么要招架不住配合?假如谷歌挖微软公司职工、招不对人被坑了,微软公司会感觉竞争者真咎由自取。

那工作职责这种关键点,何时查?基础便是招聘面试的情况下,你可以闪避住各种各样难题,那你就已过。此外很极少数的状况下,例如谷歌这一单位有职工在微软公司有关系,个人联络到你在微软公司的朋友,了解一下,可是这类状况几率是很低的。 ― 如今了解为什么 ICC能虚构个人简历、假冒有丰富多彩工作经验进大公司了没有?招聘面试能欺骗以往就八九不离十。

4、Reference也就是强烈推荐

一些状况下,新公司会给你出示前朋友的联系电话,她们电话联系前朋友,主要是确定你这个人非常容易协作,有时也会问一问你的工作职责是不是真正(间接性也认证你的工作经验)。公司也是有将会给你联络一个前manager来强烈推荐,可是这类状况也是稀缺。

要强烈推荐的较大难题是conflicts of interests,你从LinkedIn换工作去twitter,你的老总不一定开心,她说的污蔑你的话,将会纯碎是本人泄愤,不确凿。此外,大伙儿即便出示了强烈推荐,毫无疑问也是找了关联好的,说的全是好听的话,有可能说你坏坏的人你立即不容易找,因此这类旁边朋友要强烈推荐的事儿太非常容易勾结了,一些公司果断撤销这步。因此你在公司惹恼了老总,跟校园内里惹恼了你的research adviser是两码事,in most cases,在工业领域惹恼了老总之后积极离开,对下份工作没一切危害。

5、credit history

有的公司查,绝大多数公司不查。

再对于国际性学员很感兴趣的二点做表明:你的移民身份是无法调研的。移民局这类做事拖拖拉拉的组织,即便就是你自己去联络,她们也迟钝,也不一定理睬;此外,涉及移民身份的难题,务必得是懂移民法的*老师才行,移民身份也不仅就是你的opt/cpt,将会比这繁杂的多了。

民俗私营企业的公司果断不查。并且移民身份造假是很愚昧的,非常容易就露马脚了,你拿个假的opt、假的h1b,renew的情况下被发觉是*的。倘若你在Apple做检测,去高通骁龙招聘面试的情况下,你瞎说说成开发设计,被发觉了,你一般不容易入狱,昂首挺胸走向*便是了;可是移民身份造假,你收拾东西提前准备进牢房里蹲下吧,仿冒假身份的,一般是做*底层力气活的老墨。

你在*的工作经验,一般也没有人查。海外的物品,涉及到的要素大量,背景调查公司一般沒有这一人力资源和資源。即便有,即便她们调研出你没有华为手机、百度搜索的工作经历,还有谁了解她们的调研是不是恰当?他们自己都无法*回到来的信息内容是真正的,因此绝大部分公司立即忽视你*的亲身经历。

在谈薪水的情况下,你也得搞好充分准备,*的工作经验很可能不被认可。此外,据表露,某些海外公司是审查你*亲身经历的。

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