摘要:因为美国社会发展沒有大儿子承继制，因此始终不容易分裂出承袭皇室。美国人也是那么觉得的。在一片机会均等的农田上，*成功的人都会出类拔萃。这些只是占有大家族財富的庸人则欠缺必需的竞争能力。因此，这一直一片活力四射的农田。殊不知，美国的阶级流通性早已显著小于它以前瞧不起的旧大陆。一个新的承袭皇室阶级早已在…
因为美国社会发展沒有大儿子承继制，因此始终不容易分裂出承袭皇室。美国人也是那么觉得的。在一片机会均等的农田上，*成功的人都会出类拔萃。这些只是占有大家族財富的庸人则欠缺必需的竞争能力。因此，这一直一片活力四射的农田。
殊不知，美国的阶级流通性早已显著小于它以前瞧不起的旧大陆。一个新的承袭皇室阶级早已在美国产生。在《大学潜规则》(ThePrice ofAd-mission)一书里，普利策奖获得者、《华尔街日报》调查记者丹尼尔・金(DanielGolden)为人们表明了美国皇室赖以生存达到承袭的窍门之一。
钱
1996年，提摩西，格罗顿*(GrotonSchool)的一个学习培训水准中上游的学员，申请办理了斯坦福大学。他在*里是一位出色的篮球选手，主推防御部位。斯坦福把他依照实力较好选手特招进校。令人费解的是，斯坦福并沒有授于提摩西选手学业奖学金(每一个特招橄榄球员常有的学业奖学金)。而曾任斯坦福队主教练的泰隆・威灵汉(TyroneWillingham)也宣称他并沒有征募提摩西。事实上提摩西也欠缺防御工作人员所必不可少的速率。
三年之后，格罗顿*1999年度现有九人申请办理斯坦福大学。斯坦福*终只招录了马格丽特。她在班集体中仅是中上游水准，SAT成绩逊于其他八个申请人中的七人。在被斯坦福回绝的八人群中*少有一人在*研究行业全方位跨越了马格丽特。那麼，为何斯坦福对她们十分偏爱呢?
这俩位幸运者的爸爸，约翰逊・贝斯(RobertBass)是得克萨斯石油大亨，1992年他以前向斯坦福捐款两千五百万美金。美国实力较好高等院校以便证实自身的公平公正，一直注重自身的录取全是“忽视要求”(即录取时无论学员是不是能付款培训费)，哈佛大学等大学乃至会免去贫苦或中产阶层学员的培训费。但这种院校通常并不是“忽视財富”。
捐款与录取，早已变成美国大学的一种内幕。并不仅是大学会在富商捐款后报之以李，具备欲望的大学，通常也会积极录取富商的子女，并不断地取悦富商，进而期待可以得到丰富的捐款。
1993年杜克大学积极录取了约翰逊・贝斯的儿子克里斯托弗。1995年约翰逊向杜克大学捐款一千万美元。
不仅是*民办大学有这类考虑。公办大学如弗吉尼亚大学一样重视捐款。以前以公平为服务宗旨的贝茨学校(BatesCollege)在1980前后左右因为自有资金委缩，也慢慢放弃了以往的使命，继而刚开始在富有的郊区地域及其民办皇室*找寻将来的学员。
依据金的调研，要是冠名赞助两万美金，一个学员就能被一般的博雅学院(LiberalArtsColleges)优先选择录取。较为优异的大学，这一数量就做到了五万美金，并且家长必须*将来会资金投入大量的捐款。排名前二十五名的大学，十万美元是务必的。
而来到前十名，二十五万美金仅仅分数线，爸爸妈妈通常要资金投入上十亿美元来为子女铺平道路。一丝不挂地为院校建议以捐款来获得子女的录取，在美国上层社会来看，确实是粗暴不文。这种见不可光的口角时间，全是由民办预科学校(PrepSchool)的大学毕业资询工作人员、亲戚朋友或者受聘的大学入校咨询顾问来进行。
而这种主题活动，则包囊在逐层谎话当中，变成了不能明言的内幕。
谎话
一直以来，美国大学管理体系都以英才教育而出名。大学都声称关键依据学员的水准，而不是别的因素，来开展录取。殊不知实际上，美国大学管理体系当中非常少有谁真的是那么做的。那麼，美国大学也是怎样防止大家抵触的呢?
关键的对策是包裝。美国大学一般把校友子女称作“承传”(Lega-cy)。美国大学一般要说，她们在2个旗鼓相当的备选学员当中，会挑选有“承传”的那一个。有人说，它是以便校友的情份和奖赏这一大家族对院校的“忠实”。
真相是，美国大学的校友人群是一个院校得到捐款的关键来源于。而捐了款，校友当然希望院校的收益。许多 捐了巨额的校友，就算其子女的水准显著小于许多 淘汰的申请人，却還是出类拔萃。哈佛大学大学的录取率仅为百分之十。可是“大学資源联合会”(哈佛大学大学关键捐款者构成的募款机构)组员子女的录取率却在百分之六十之上。
社会实践活动一样是大学招收的一个侧重点。而这刚好是贫困生的缺点。富有家中子女能够 自付飞到澳大利亚去从业志愿活动，能够 到十几个不一样的國家游览，而贫苦或中产阶层子女却通常要用课余時间打工赚钱获得零花钱或生活费用。
更恐怖的是，这种院校一方面要照料权势子女，一方面也要听从法律法规，招生黑种人、意大利裔子女。其結果便是挤压成型别的群体的招生经营规模。这时候损伤更为比较严重的，莫过亚裔。亚裔要进到美国实力较好大学，务必有着比他人高得多的成绩、强得多的专长。而美国大学对于此事的辩解是：“亚裔全是考試设备”、“亚裔欠缺创新能力”，这大约是美国*公布、*“普世价值观”的种族问题了。
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