在澳洲留学上班怎么样：去澳洲留学的学生全职工作就业率有多少

留学生全职工作就业率

全职工作就业率

留学生

当地学生

本科

43.0%

68.9%

授课型硕士

43.9%

84.9%

研究型硕士

69.4%

77.7%

澳大利亚学生毕业后全职工作就业率为43%，教学型硕士43.9%，研究型硕士69.4%。

拥有本科和教学硕士学位的国际学生毕业后的当地全日制就业率远远低于当地学生。原因包括大量的外国学生在毕业前夕制定了重返工作岗位的职业规划，并选择回到自己的国家开辟职业道路。与国内普通高校的毕业生相比，在毕业院校排名和个人经历方面具有更大的竞争优势。

相反，如果你留在澳大利亚，除了熟悉当地文化和生活环境的居民和公民外，还有来自不同国家的*学生，竞争压力很大。

此外，部分留学生毕业后会选择无缝对接硕士课程，然后申请工作许可，留在澳大利亚工作和生活，或者硕士毕业后回国工作。

留学生总就业率

总就业率

留学生

当地学生

本科

64.6%

84.8%

授课型硕士

70.1%

90.8%

研究型硕士

82.2%

88.1%

与全职就业率相比，总就业率高出20多个百分比的一个重要原因是，一些毕业生通常需要一段时间才能安定下来，并在获得工作许可证后选择一份合适的稳定工作。这可能需要4-6个月甚至更长时间，在此期间他们也会选择兼职工作(表格显示毕业后4-6个月)short term的就业率)

此外，研究型硕士毕业后，依靠相对优势的学科背景和综合能力，往往能更顺利地找到稳定的工作。相当一部分选择研究型硕士学位的外国学生毕业后将申请继续攻读博士学位。在入学过程中，由于科学研究的需要，他们也会找到全职工作的机会。

留学生年薪中位数

全职就业年薪中位数

留学生

当地学生

本科

54300

65000

授课型硕士

54800

89700

研究型硕士

86900

95000

年薪中位数是一个评价指标。当一些本科生*次进入工作场所时，他们的小时工资或年薪甚至会低于这个数字。然而，为了尽快找到一个支点，使自己融入海外工作场所，满足移民要求，一些外国学生很快就会这样做job offers选择而不是观望，随着时间的推移，积累经验，然后追求更高的薪资*。

为什么国际教学硕士学生的年薪中位数与当地毕业生有很大的不同?由于大多数留学生毕业后不会去工作场所积累工作经验，特别是*学生会选择直接攻读硕士课程，完成研究生学业后再工作，而本地学生则相反，硕士学位的整体年龄大于国际学生，大多数本科生毕业后将首先进入工作场所进行培训，当他们晋升或*需求时，他们将继续攻读硕士课程。他们自己在相关行业的工作经验是高薪的重要原因，还有文凭的加持，与职场新人相比拿到更高的工资是不可避免的。

各科留学生就业状况

从数据来看，短缺和热门职位的需求仍然很大，这也是学生毕业后4-6个月可以尽快进入职场的原因，包括教师、教育、康复、护士、宠物医学、医学、工程、社会工作、数学和科学。受到*学生的青睐IT商业等热门学科的本地就业率与本地毕业生的差距是数据中*大的。首先，大多数学生在计划出国留学时都计划毕业回国。第二，许多学生在出国留学的过程中听到了各种各样的新闻，这为他们找工作创造了一个困难的障碍。与回国实习相比，全职工作更难，因为我不想在海外找工作的过程中感到沮丧，选择回国工作。

一般来说，数据显示，国际学生的*总就业率将远高于全职就业率。可以看出，大量的国际学生在获得工作签证后也在积极寻找相关行业的工作，即使是非全职工作也愿意尝试。

由于澳大利亚的工作签证要求国际学生在毕业后至少两年获得全日制教学硕士学位或三年制本科课程并获得工作签证，如果国际学生选择一年或1.5年的教学课程，他们可能无法成功获得工作签证并选择回国就业。

各学校留学生就业状况

前三名的就业率是詹姆斯;库克大学、新英格兰大学和昆士兰大学。只有昆士兰大学是澳大利亚八所大学之一。可以看出，当地的就业率和就业难度与大学排名没有直接影响。

前三名的年薪中位数是澳大利亚的八所大学，分别是纽卡斯尔大学、詹姆斯库克大学、新南威尔士大学。

技术学院、理工大学等非大学高等教育机构的就业率甚至高于国立和私立大学。例如：澳大利亚蓝带(厨师)，昆士兰 TAFE 国际酒店管理学院职业技术教育学院。这所职业技术学院旨在招聘技术人才，指导学生在课程学习过程中实习和就业，毕业后获得全职工作job offer 这样的几率很高，很多学生在毕业前夕就签订了预就业合同。

当许多外国学生听到别人说毕业后在当地找工作有多困难时，他们很容易产生胆怯，开始害怕找工作。事实上，这种退缩心理是完全没有必要的。在学校努力学习专业知识，课后参加更多的项目或实习。当你的个人能力足够好时，更容易获得雇主的青睐，自信地展示自己。