摘要:美国高校人力资源管理研究生校园内里隶属的系院不彻底一样，有的归属于劳务关系学院(SchoolofLaborandEmploymentRelation)比如伊利诺伊大学香槟分校，主要是偏重于塑造学生在各领域的人力資源专业能力。学生大学毕业后入企业、机构或政府部门都能够，有的归属于商学院(Schoolo…
美国高校人力资源管理研究生校园内里隶属的系院不彻底一样，有的归属于劳务关系学院(School of Labor and Employment Relation )比如伊利诺伊大学香槟分校，主要是偏重于塑造学生在各领域的人力資源专业能力。
学生大学毕业后入企业、机构或政府部门都能够，有的归属于商学院(School of Business)比如俄亥俄州立高校和明尼苏达高校，关键塑造学生在公司的人力资源管理能力。因为人力资源管理在区划时很有可能在不一样的学校，因而申请者考GRE 或是GMAT 都能够。
1. Cornell University
Cornell 毫无疑问是Human Resources/Industrial Relations 领域中的大神校，Ivy College 的*度不用赘述，那奢华的Faculty 主力阵容和细腻的分工协作就得以另熟习该领域的关注者啧啧赞叹。Cornell 的IRHR 学院共内设Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies (M.P.S.)/ Master ofScience and PhD Program 三个硕士研究生新项目。
在其中，M.P.S 新项目并不宜国际性学生申请，注重的是申请人的Work Experience 且多见Native Speaker 利用Part Time 学习培训，而Master of Science and PhD Program 能够了解为博士的申请，不论是招收总数還是申请难度系数上全是十分焦虑不安的。
而MILR Degree 又细分为下列五个方位，Human Resources
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