摘要:1.私人信息的反映英文简历一般不反映本人的一些隐私*护信息，比如：出生年月，性別，婚姻情况，就任薪酬工资待遇等。这是由于在美国的公司不可以在年纪、性別或是人种等要素岐视应聘者，假如产生这类状况，企业管理者可能被应聘者提起诉讼。*的个人简历则规定标明这种信息，乃至有的还填好了身高与体重及其期待的薪酬…
1.私人信息的反映
英文简历一般不反映本人的一些隐私*护信息，比如：出生年月，性別，婚姻情况，就任薪酬工资待遇等。这是由于在美国的公司不可以在年纪、性別或是人种等要素岐视应聘者，假如产生这类状况，企业管理者可能被应聘者提起诉讼。*的个人简历则规定标明这种信息，乃至有的还填好了身高与体重及其期待的薪酬工资待遇，类似这种的私人信息假如出現在英文简历里，那顾主会觉得你对美国文化艺术了解得不足正宗。
2.篇幅与文件格式
英文简历一般篇幅较短，一页算作规范篇幅，自然假如你的本人经历比较丰富，超出一页也不是不太可能，但针对刚出校园内的学员，通常一页是*好篇幅。而中文简历通常能够制成好几页。大伙儿能够比照一下这二份简历的格式，能够看得出英文简历十分重视经历，而中文简历却将学历放得较为关键。
3.学历与经历罗列次序
在美应聘求职时，如果是已经工作中的人，个人简历中的experience应当写在教育背景前，而针对在校学生则将教育背景写在experience以前。英文简历一般以倒序罗列內容，近期的学历和工作中经历放到*前边，而且院校或是实践活动企业英文大写并字体加粗便于征募者*鉴别你的学历和经历。假如应聘者已经学习培训，那*好用candidate for开始，那样较为认真细致。時间罗列在左边或是右边都能够，比如2007-present。
刚大学毕业的应聘者都是有一个疑惑，觉得自身的工作经历非常少，写不出什么內容，网页页面不足圆润，那这儿将尤其详细介绍填补的方式：
假如你一直在校园内获学业奖学金，那么就在个人简历上一行填好一项学业奖学金。许多 学员每一年都是有，那样看上去给人的觉得便是课业出色。
社工关键点放到工作中经历里，那样能够填补工作经历少的缺点。比如，做为某学生社团里的组员，你机构过哪些主题活动，参加过什么事情等都能够一一列举。假如只干了一件事，你也能够尽可能分离来写，比如领着过多少人，完成了哪些每日任务，具有什么作用等，那样看上去內容就非常丰富了，但记牢叙述的简约是务必要遵循的。
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