摘要:曼彻斯特学校在我国有着非常高的名气，是学生*喜欢申请的英国大学之一。曼彻斯特学校的申请标准怎样，招收官怎样审批原材料，面试官会问什么问题，这种与曼彻斯特学校申请有关的信息内容对学生而言是十分珍贵的。下边是一位申请有经验人出示的一些信息内容，期待对学生有一定的协助。*二本读英国曼彻斯特大学商科专业研…
曼彻斯特学校在我国有着非常高的名气，是学生*喜欢申请的英国大学之一。曼彻斯特学校的申请标准怎样，招收官怎样审批原材料，面试官会问什么问题，这种与曼彻斯特学校申请有关的信息内容对学生而言是十分珍贵的。下边是一位申请有经验人出示的一些信息内容，期待对学生有一定的协助。
*二本读英国曼彻斯特大学商科专业研究生必须什么标准?大学毕业率是多少?
详细描述曼大我申请过，当时取得了conditional offer，大学本科均分80之上是毫无疑问的，雅思考试大部分要7分，6.五分得话就加读大约5周语言表达吧。这种网址上能够查到。大学毕业率不太清晰，假如那时候确实毕不上，多读一年就好了，要不是很差不会会毕不上业的。
考试成绩规定：211、985院校学生82之上，非211类高校85之上，非211院校类90之上。
语言表达规定：录用时雅思7，创作不少于7;申请时雅思6.5，单项工程不少于6
国际商学院培训费：13000镑--15000镑，生活费用7500-8000
8.15以前申请酒店住宿，国际性学生*酒店住宿
何时申请曼大*好?
申请*佳时间：10月中下旬(它是*教授们审理申请原材料的开始时间，过早申请没有人看)
*轮审批看均分和雅思分数是不是合格，不符合的立即取代
第二轮只看PS(personal statement)，因此 写好一份PS非常的关键，*注重PS中的三个难题：你为什么挑选曼大?假如院校录用你，你能为院校干什么奉献?毕业之后你准备做什么?
曼大的面试包含什么內容，会问什么难题，校方主要调查学生哪几个方面素养和怎样能在*内内给面试官好印像?
面试內容包含面试官的提出问题和学生就申请院校、专业、标准评定等。
据曼大的面试官国际合作公司办公室杰出高官详细介绍，校方关键从申请学生所属高校与学过专业状况、学生对申请专业的掌握水平和职业发展规划是不是与申请专业有关三个层面来调查学生。
面试提出问题：
1、“为何要报读这一专业?”“大家院校有两个学校都开人力资源管理专业方位的有关课程内容，你了解是哪2个学校吗?掌握他们有什么不一样吗?”
校方期待申请报读该学校的学生对自身申请的专业情况和市场前景、特点、实际的课程内容和该专业的老师状况有一定的掌握，不然校方有原因觉得学生对专业挑选考虑到不足充足，更没法恰当评定学生报读该专业的优点。
面试官调查学生对申读专业掌握水平，一方面是为了更好地选择符合规定的学生，一方面是担忧学生弄错专业。假如面试官是面试学生申请专业层面的*教授，面试时问到相关专业的难题很有可能会更实际深层次，报名参加面试的学生更需好好地提前准备。因此 在面试时要明白主要表现出报读专业的个人优点，尽可能让面试官相信你合适申读该专业。
2、“你要没雅思考试，是不是有机会自身语言表达考试成绩能做到我院的规定呢?”“你的专业均分是多少?”“专业的*背景怎样?有无论文发表和做了有关的试验科学研究?”
面试官除开问到学生申读专业有关的难题，还会继续就语言表达、*背景等难题做出提出问题。假如暂未雅思分数，评委想掌握你外语水平能在什么水平，是不是做到校方规定。对于*背景，校方详细介绍说掌握该生在大学本科环节的专业*研究考试成绩和科学研究工作能力是分辨该学生学习培训该专业的发展潜力和工作能力的关键规范。
3、“对所读专业的就业方向有什么掌握?”“将来的职业发展规划怎样?”
校方说问这种难题关键想掌握学生对自身上学学生就业的整体规划观念是不是清楚。由于院校会出现许多 出示学生就业的机遇。但假如学生的学生就业观念较弱则很可能错过了院校出示的学生就业資源。面试官问到本人的职业发展规划，关键目地是想掌握申读人是不是从职业发展规划的视角申读专业，这在一定水平体现本人的专业挑选是不是慎重。次之，从本人职业发展规划的状况能够调查学生办事的整体规划性、判断力和看法。
4、“有什么个人爱好或特长”、“曾机构和报名参加过的主题活动?”、“报名参加文艺范儿、健身运动、青年志愿者等主题活动的历经怎样?”
国外院校很高度重视学生的专业能力，面试官一般都是会掌握申读学生的喜好和特长，报名参加慈善活动或特长、专业技能赛事的历经丰富多彩能够变成优点。面试是向校方“表述劣势，突显优点”的机遇，特别是在针对*研究考试成绩不突显的学生应尽可能主要表现报名参加课余活动的主动性和所获考试成绩来给自己面试大大加分。
出国留学e网提示学生，面试前除开要详细分析自身的优点，准备好书面报告(中英对照成绩表、在学院校证实、语言表达成绩表)和向校方掌握确定的难题，面试时也要留意沟通的技巧。*先要有信心，以公平心理状态与面试官沟通交流，搞清楚面试不但是校方掌握学生是不是符合规定的调查全过程，另外也是协助学生评定本身报读标准和给学生申请提议的服务项目全过程，因此 应尽可能释放压力，当然淡定从容展现个人优点。与面试官沟通交流的情况下应主要表现得积极一些，而不只是处于被动回应面试官的提出问题，有可能得话积极就自身了解的话题讨论*一些与众不同看法、说很有可能会造成面试官兴趣爱好的话题讨论和适度自我介绍的特长、历经，那样非常容易让面试官留有较深印像。
为您推荐
