全球最有吸引力的雇主 对商科学生最有吸引力的是?

摘要:Universum调研了巴西、澳大利亚、荷兰、中国、德国、印尼、西班牙、日本、乌克兰、韩、英国和美国近三十万商业服务和工程/IT专业的大学生,期待掌握什么企业特性对她们最有吸引力。调研发觉,Universum调研了巴西、澳大利亚、荷兰、中国、德国、印尼、西班牙、日本、乌克兰、韩、英国和美国近三十万商…

Universum调研了巴西、澳大利亚、荷兰、中国、德国、印尼、西班牙、日本、乌克兰、韩、英国和美国近三十万商业服务和工程/IT专业的大学生,期待掌握什么企业特性对她们最有吸引力。



调研发觉,Universum调研了巴西、澳大利亚、荷兰、中国、德国、印尼、西班牙、日本、乌克兰、韩、英国和美国近三十万商业服务和工程/IT专业的大学生,期待掌握什么企业特性对她们最有吸引力。

调研发觉,雇主觉得学生的冲动全是类似的,不管她们在哪个国家。

可是,本土化差别是不言而喻的。

这些依据当地文化艺术写作品牌文化的企业通常最能造成学生的共鸣点。

社交网络是学生掌握潜在性雇主、和企业沟通交流的关键方式,可是,它并并不是唯一方式。

从全世界看来,优秀人才对工作中与生活的均衡有非常大的兴趣爱好。

学生对工作中与生活均衡、工作中安全性和企业平稳等职业发展目标的追求完美在于企业内性別多元化的水平。

商业服务和工程/IT专业的学生并讨厌大中型雇主,即职工超出1000人的企业。

重要数据信息

2020年,对商科专业学生最有吸引力的企业是Google、高盛公司和iPhone;而对工程/IT专业的学生而言,Google、微软公司和iPhone最有吸引力。

管理方法和发展战略咨询顾问式商科专业学生最爱的工作中(28%),次之是金融机构(25%)、金融信息服务(23%)、财务会计/财务审计(19%)和新闻媒体/广告宣传(17%)。

工程/IT专业的学生更喜欢手机软件(23%)、工程和生产制造(21%)、航空航天(20%)、车辆(17%)和电力能源(16%)层面的工作中

社交网络依然是商科专业和工程/IT专业的学生们和潜在性雇主沟通交流的关键方式(56%,50%),企业网址(51%,50%)略逊一筹,次之是人才招聘会(40%,45%,)、招聘工人栏(35%,31%)和企业校园宣讲会(32%,32%)。

工作中与生活的均衡对学生最重要(53%,51%),次之是安全性和平稳(42%,42%)。




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