摘要:日前，英国单独组织移民咨询委员会(MAC)明确提出，必须欧盟国家以外的劳动力来弥补英国紧缺工种的要求已经降低。而依照英国目前推行的记分*移民规章制度，英国政府非常大水平上是依据移民咨询委员会(MAC)所制订的《英国技术移民紧缺职业文件目录》来鉴定非欧盟国家技术移民的工签。移民咨询委员会(MAC)*…
日前，英国单独组织移民咨询委员会(MAC)明确提出，必须欧盟国家以外的劳动力来弥补英国紧缺工种的要求已经降低。
而依照英国目前推行的记分*移民规章制度，英国政府非常大水平上是依据移民咨询委员会(MAC)所制订的《英国技术移民紧缺职业文件目录》来鉴定非欧盟国家技术移民的工签。
移民咨询委员会(MAC)*报告表明，全英紧缺工种劳动力总数由2008年的超出一百万人，降低到现在的18数万人，不上总劳动力总数的1% 。
值得一提的是，到2009年，技术工程师岗位缺口总数呈*发展趋势，这一状况归功于以往十年里英国政府在身心健康学习培训行业的投资，及其社会*障部和*健品行业的投资。
该投资促使现阶段护理员、技术专业医护人员等岗位将不会再变成紧缺职业，卫生行政部门有19个领域乃至将不会再缺口，这也代表着此领域不用从非欧盟国家地域引入工作人员。
而技术工程师行业依然是现阶段英国政府所欠缺的紧缺工种。
除此之外，移民咨询委员会(MAC)还向政府部门明确提出一个名叫“日落条文”的提倡方案，即一年后全自动从紧缺工种明细上删除一个职业。
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