摘要:在2016年度的H1B申请之中，市场竞争是非常猛烈的。上年被抽中的概率大概为1/3，换句话说，在被移民局接纳的申请之中，每三个申请人只有一个会被抽中。实际上呢，除开H1B申请以外，也有其他劳工签证的申请，尽管说这种签证并不一定具有H1B签证的那么多优点，例如H1b签证之后有转为居留证的机遇(其他劳工…
在2016年度的H1B申请之中，市场竞争是非常猛烈的。上年被抽中的概率大概为1/3，换句话说，在被移民局接纳的申请之中，每三个申请人只有一个会被抽中。
实际上呢，除开H1B申请以外，也有其他劳工签证的申请，尽管说这种签证并不一定具有H1B签证的那么多优点，例如H1b签证之后有转为居留证的机遇(其他劳工签证不一定有这一优点)，可是在H1B沒有被抽中的状况下，其他劳工签证或许能够做为一个办理备案。
此外，依据每一个人的具体情况，其他劳工签证申请对顾主的规定并不一定是像H1B那麼严苛。因此，依据本人的具体情况，其他劳工签证還是非常值得考虑到的。其他劳工签证在其中一个优点便是每一年的配额制都是有将会没有用完，因此不一定存有摇签的难题。
除开大伙儿较为熟识的H1b签证以外，今日带大伙儿看来一下其他劳工签证的类型。换句话说，但凡必须由顾主申请的签证，都能够称之为是劳工签证，在其中包含：
(1)CW-1， 只限CNMI的临时性职工签证;
(2)E-1，貿易人;
(3) E-2，CNMI投资者;(4) E-3，一些来源于加拿大的特殊职业专业人员;
(5)H1b，特殊职业和时尚模特;
(6)H-1C，注册护士;
(7)H-2A，农业工人;
(8)H-2B，城镇户籍职工;
(9)H-3，非*移民学习培训工作人员;
(10)I，国外媒体意味着;
(11) L-1A， 跨国公司迁移*干部和主管;
(12)L-1B， 有独特专业知识的跨国公司迁移工作人员;
(13)O-1，有特殊能力或是造就的本人(例如一般的传统武术教练员或是杂技演员，可是又达不上独特*人才EB1的规定);
(14)P-1A，国际性认同的选手;
(15)P-1B，国际性认同的游戏娱乐团队的组员;
(16)P-2，交换新项目的演出机构或是*演员;
(17)P-3，与众不同文化艺术新项目的艺术大师或是演出者;
(18)Q, 文化交往，
(19) R-1， 临时性宗教信仰工作员;
(20)TN，NAFTA岗位工作人员。
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